はじめまして、そらといいます（*'∀'*）
３月３０日で１８年度も終りましたね
訪問件数を少しでも伸ばそうと思って今週は訪問強化週間
と勝手に決めていたのですが・・。
報告物の集計に追われてて無理でした(-"-;A
やはりそうそう甘くはいかないものです・・・ハイ・・。
この日はもう一つ・・。
人事の発令
私の働いている町は去年合併したので、運わるければ保健師も他の地区へ移動
ということがある。
まさか一年働いて異動ってことはないよな
と思いながらみていると、本庁勤務とはなっているが
現在の地区配属となるので
結果的に現状と変わらず
よかったです・・。
しかし内示で出ていたのと変わったところがあります・・。
それがうちの課長補佐・・。
内示では現在の部署でとなっていたのが
何もしらずに異動になっていたからさぁ大変
補佐「ふざけるなー！！」
補佐のいらいらが大爆発・・・((((((ﾉﾟ⊿ﾟ)ﾉヒィィィィ
課長も本庁に移動になるので（しかも今度くる課長が仕事をしない人らしぃ）
ただでさえピリピリしていた補佐の臨界点がついにこえて
大噴火
ﾄﾞｺｰﾝ
こうなってしまえばもう補佐をとめることはできない
自分の席で文句をいっている分にはまだいいけれども・・。
他の課にいって当り散らしたりしている始末((ﾟmﾟ;)ｱﾜﾜ・・・・
補佐「そら！！やってらんないな！！なぁ？！！」
いや私にそういわれましても
そら「は・・・はいぃぃい！！(((゜д゜;)))」
変に上ずった声が出てしまった。
補佐「あー私も育児休暇とろうかしら」
補佐、あなたいくつですか∑ヾ(￣0￣;ﾉ
それをいうなら介護休暇とか・・・更年期休暇とか・・。
そういうのをもとめるべ・・・・！(´Д｀；)
げふんげふん
結局その日はみんな何もいわずにモクモクと残業をしていたとさ・・・
めでたくなし・・めでたくなし
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