組織力の弱さ | 中年中間管理職の備忘録

中年中間管理職の備忘録

思いついたことを書きます

久々の投稿

多分、腐ってました

いや間違いなく


でも、これではダメなので切り替えるためにブログ書いて、リセットします


部下が育たない

部下は上司の鏡という

自分が成長してないんだと思う


売上が落ちてる

新規の仕事も入れられない

現場が疲弊してる


改善策はないか。。

あらゆるものを一度整理して再構築しないと崩壊する

既にしてるのかも知らないけど、まだやれる

と信じてる


踏ん張らないと

このままでは終わらない


自分の上司はクソだと思う

でもまだ今のポジシャンに置いてくれるのは感謝する

ここから組み立て直さないといけない