あけましておめでとうございます
元保育士・幼稚園教諭のSaNaです
今年も『保育士辞めよう!』マイペース更新でいきたいと思います
Xやインスタでも活動をしていますので、よろしくお願いいたします
新年最初のお話は、
サービス残業って違法って知ってる??
です!
保育士・幼稚園教諭業界で当たり前のように行われている、サービス残業…
そして持ち帰り仕事ですが
サービス残業(残業代を払わないで仕事をさせること)って本来違法なんですよね
他業種で働いている人の多くは知っているのかもしれませんが、
実は保育士・幼稚園教諭の、保育業界で働いている先生の中には
『サービス残業は違法』って知らない先生も多いんです
ある日、こんな会話がありました。
新人の先生「毎日毎日忙しくていやになっちゃいますよね…」
私「ねー。休憩はとれないし、残業代はつかないし」
新人の先生「でも保育士ってそういう仕事だから仕方ないですよね」
私「うーん。でも休憩ないのも、残業代出ないのも本来違法ですからねぇ」
新人の先生「えっ!違法なんですか!?」
私「え!そうですよ!」
新人の先生「保育士って休憩ない職場だと思ってました!!」
私「いやいや!〇時間勤務したら〇時間休憩って法律で決まってるんですよ!」
新人の先生「えっ!!」
私「それに、みんな定時のあと当たり前のように残って仕事してるけど、サービス残業って違法なんですよね~…」
(途中から聞いていたらしい主任)「ねぇ!SaNa先生!余計なこと教えないで!!」
私「えっ、すみません…」
主任がどこから聞いていたのかわかりませんが…
休憩がないこと、そしてサービス残業が違法だということを、新人の先生に教えるのは余計なことらしいです
まぁ、経営側にとっては余計なことかもしれませんが…
でも、『休憩がとれない』『残業代が出ない』のを知っていて
『だけど子どもたちのためだから頑張らないと!!』って思って自らやることと
『保育士って休憩もないし、残業代も出ない仕事』
と教え込むことって違うと思うんですよね
経営側にとっては、洗脳しちゃった方が楽なんだと思いますが
知ったときの不信感ができてしまうと思うんですよね。
何より、気付かれなければOKっていうのもおかしい話です。
しっかり休憩がとれること
残業代をしっかり払うこと
これが解決される日を願っていますが
経営側がそう思っていない点で、解決の日は遠そうだなぁと感じています。
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