今回の、就活を振り返ってみました
面接などのスケジュール
2/19 K歯医者への面接(歯科助手)
→3月1日に不採用通知
だいたい、面接と職場見学で
2時間半ほどかかりました
歯科助手の子が、受付でうずくまっており
(後々、聞いたらつわりでした。)
その子が妊娠中の為、代わりを1名探している感じ。
その子が育休から戻るまでは、
必ずしも続けて欲しい感じが伝わり
妊娠の予定や、いつ頃結婚したかなども
割と聞かれました。(家族経営で、古い感じ)
今のご時世、この質問はダメだよなーと
内心思いました
実際、私もPCOS(多嚢胞)疑いで
一般不妊治療はしていたし
ナイーブな方は、気にする内容だと思う
答え方としては
「入籍してまだ、1年半くらいなので
今は旅行など2人で行きたいので
考えておりません。」と、
建前だけで話しました。
その質問以外、アットホームで
医師とスタッフの距離感が友達みたいで
良かったなーと思っていました。
あと、歯科助手未経験と伝えると
未経験か〜
看護助手だったか〜と
残念がられていたので
落ちるなと、内心思っていました。
2/24 O病院の面接(看護助手)
→面接当日にメールにて採用通知
→内定保留→その後内定辞退
面接はなんと、18分で終わりました。
師長が来て(すごい疲れていて、無愛想でした)
なんで前職を短期退職したのかや、
看護助手での経験内容の確認だったりはありましたが、それ以外の約6割の質問が人間関係の質問でした
例えば、大人数と少人数での
立ち振る舞いをどうしているかとか
人間関係に対しての考えとか、
質問が、とにかく人間関係に関することが多かった
イメージでした
その後、院長が来て話をしましたが
なんだか、せかせかしている感じと、
威圧的な雰囲気で、質問何かある？を、
7回位言われましたが、
なかなか、金銭的な話などは
どう切り出したらいいかわからず
仕事内容、休みの取り方、をメインに伺い
終了しました。
職場見学もなかったため、自分が働いたときの
イメージができず
もっと、金銭的な部分の確認をした方が
良かったかなとか
職場見学を申し出たらよかったかなとか
とか思っていた、その夜の23時に
まさかの採用通知。(面接は18時からでした)
まさかの、通知が早すぎて
なんだか強い不安が
その為、本命の職場見学に行くまで
内定保留をお願いいたしました。
結果的には、お断りした形でした
無職期間中、活躍したお掃除グッズ
