転職や派遣市場では、
35歳定年説が常識のように言われている。
確かに、35歳以降は、転職は厳しいかもしれない。
キャリアやスキルが乏しい人間はもっと厳しいんだろう。
そのように根強く思い込まされてもいる。
将来に希望が持てないほどに。
「年だから」「転職回数が多いから」「スキルがないから」、
転職したくても仕事がない。
「だから、今の仕事を辞められない」と。
そして、過酷な職場で心身を病むほどまで、我慢して働く。
あげく過労死。
自殺。
35歳以上の人間で、キャリアがない人間は
奴隷のまま生きろってこと?と答えを求めたくなる。
私の答えは、NO!
何歳だろうが、生きていることに変わりない。
年とともに、機能が衰えていくからって、
人生あきらめるほど悲しいことはない。
年だからって、切り捨てられがちな世の中だけど(その方が簡単だから)
そんなの豊かな社会とは言えない。
若い人が、がんばるのは当たり前と言えば当たり前。
時代が変わって、個人の時代になるんだったら、
中高年にだってチャンスはある。
個人的な考えとしては、自分含めて、35歳以上こそ、がんばるべきだと。
人口多いんだし、くすぶっている場合ではない。
もうろくする前に、何とかしよう!!てことです\(◎o◎)/!
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キャリアやスキルが乏しい人間はもっと厳しいんだろう。
そのように根強く思い込まされてもいる。
将来に希望が持てないほどに。
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転職したくても仕事がない。
「だから、今の仕事を辞められない」と。
そして、過酷な職場で心身を病むほどまで、我慢して働く。
あげく過労死。
自殺。
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年とともに、機能が衰えていくからって、
人生あきらめるほど悲しいことはない。
年だからって、切り捨てられがちな世の中だけど(その方が簡単だから)
そんなの豊かな社会とは言えない。
若い人が、がんばるのは当たり前と言えば当たり前。
時代が変わって、個人の時代になるんだったら、
中高年にだってチャンスはある。
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