令和6年3月31日で、公務員を早期退職すると決めました。
「ほどほど公務員」とは、「ほどほどに仕事をする公務員」ではありません。
「ほどほどの職位についた公務員」です。
57歳女性で「課長補佐」、同じような職員がごろごろいて、「ほどほど」の位置の私。
そんな私の早期退職にまつわる備忘録です。
こんばんは。
3月31日付で公務員を早期退職するビーグルです。
今日もお立ち寄りいただき、ありがとうございます。
今日は3月9日(土)。
午前中はいいお天気だったので、洗濯機を2回回して
久しぶり外に干して。あとはのんびりと過ごしました。
こういう日、とても幸せを感じます。
早期退職後、4月からはパートで看護師の仕事をすることが決まっている私。
看護技術もままならない私を採用していただき、感謝しかありません。
公務員生活のほとんどは、私はいつも人間関係に恵まれてて、
楽しく仕事をしてきました。とてもやりがいを感じていたし、
係長、課長補佐と職責が重くなるにつれ、当然残業もたくさんしたし、
若手の職員と泣いたり笑ったり時には別室で話を聞いたりと
一生懸命に仕事をしてきました。
そんな私の公務員生活がぐらつきはじめたのは、
2019年度の人事異動。
詳細は伏せますが、原因はひとつではなく、いくつもいくつも重なり、
自分ではどうにもできない状況になってしまい、とうとう「うつ状態」と
診断されるまでに。
それでも自分が「うつ」ということを受け入れることができず、
仕事を休むことは絶対にしたくなかったんです。
残業のない職場でゆっくりさせてもらったら落ち着くだろうと
希望した職場に異動したのが2021年度。今年で3年目でした。
人事異動の希望を聞く管理職のヒアリングが例年11月頃あるのですが、
今年度のヒアリングの時、どこに異動したいか考えてみたけれど、
考えても考えても・・・異動したいと思う職場や業務が思い浮かびませんでした。
「もう、辞めてもいいよね?」
夫には何度も相談して了承を得ていました。
私自身、迷いはまったくありませんでした。
辛い体験から早期退職の決断まで5年かかりました。
金銭的なことを考えると「馬鹿だな~」と思う方もいるでしょう。
残業のないのんびりした職場で今までの給与を60歳までもらう選択肢もあるのですから。
でも私にはやりたいことがあります。
パート看護師で生活の軸を作りつつ、事業を起こしたい。
だから1歳でも若いうちに動きたかったんです。
年々体力も気力も衰えてくるのを自分でも感じます。
今日の自分が一番若い
自分を信じて行動するのはめちゃくちゃ怖いのですが、
自分の思いに蓋をしたまま年をとっていくのはもっと辛い。
だから、このタイミングで、早期退職します。
では、また明日