結果
26日の記事にも書いたことのつづきですが、
結果から言うと、「合格通知」でした。
いやぁ、この時期ってほんと色んな事に対してナイーブになりやすい時期なのでプラス志向の発想がまったくできませんでしたね。
結果聞いたときはほんとにビビリました。
普通ならめでたいんですが、少し納得のいかないことが色々ありまして、その一つが留年理由を聞かれなかったこと。
採用側からすれば、通常ではありえない「空白の3年間」をどう過ごしてきたかということを聞くことは、おかしな人材を抱え込むリスクを回避する上でとても重要なことだと思うのです。
あえてそこを聞かなかった理由って一体なんなんでしょう。
もしかして隠れブラック?
後はこの会社はある会社の子会社なのですが、最近親会社のほうで大きなトラブルが起きていて、その影響で経営が揺らいだりしないのかとかも、色々と不安です。
5月2日に会社の方とお話する機会がいただけるようなので、その辺も含めて色々聞いてこようと思います。
結果から言うと、「合格通知」でした。
いやぁ、この時期ってほんと色んな事に対してナイーブになりやすい時期なのでプラス志向の発想がまったくできませんでしたね。
結果聞いたときはほんとにビビリました。
普通ならめでたいんですが、少し納得のいかないことが色々ありまして、その一つが留年理由を聞かれなかったこと。
採用側からすれば、通常ではありえない「空白の3年間」をどう過ごしてきたかということを聞くことは、おかしな人材を抱え込むリスクを回避する上でとても重要なことだと思うのです。
あえてそこを聞かなかった理由って一体なんなんでしょう。
もしかして隠れブラック?
後はこの会社はある会社の子会社なのですが、最近親会社のほうで大きなトラブルが起きていて、その影響で経営が揺らいだりしないのかとかも、色々と不安です。
5月2日に会社の方とお話する機会がいただけるようなので、その辺も含めて色々聞いてこようと思います。