これからの日本の社会保障にはいろいろな見直しが必要と思いますが、まずは非
正規労働者の老後の安定を図るため、企業が保険料の半分を負担する厚 生年金
に加入できるような、要件の緩和が必要です。更に、所得が低い人への対策とし
て、世帯の年収に応じて医療や介護などにかかる、社会保障費の 自己負担額の
合計に上限を設けて、それを超えた分は公費などで賄う制度の導入も欲しいとこ
ろです。このような政策を実現してほしいと思います。
「地域と共に成長し、地域と共に生きる」──月刊経営情報誌『現代画報』では、その思いを基礎として激流の現代に力強く自らの道を切り開いていく経営者たちにスポットを当て、特別取材企画「地域を育む人と企業」をはじめとした「地域医療に貢献する ドクター訪問」「時代と人をつなぐスペシャリスト」「職人～地域で活躍する職人たち～」「心のふるさと～社寺めぐり～」「美食探訪 一度行きたいお薦めの逸店」など独自の対談取材を通して地域と共存共栄する企業の在り方を探っていきます。
ザ・ヒューマンは独自の取材を通じて経営者の熱き思いを全国に届ける経営情報誌です。「智略と信念」──「日本を支える企業」「美食探訪」ドクター「医療の最前線から」スペシャリスト「真の英知で善導」社寺「悟りと真理」など、人気企画で構成。
報道ニッポン
現代画報社
正規労働者の老後の安定を図るため、企業が保険料の半分を負担する厚 生年金
に加入できるような、要件の緩和が必要です。更に、所得が低い人への対策とし
て、世帯の年収に応じて医療や介護などにかかる、社会保障費の 自己負担額の
合計に上限を設けて、それを超えた分は公費などで賄う制度の導入も欲しいとこ
ろです。このような政策を実現してほしいと思います。
「地域と共に成長し、地域と共に生きる」──月刊経営情報誌『現代画報』では、その思いを基礎として激流の現代に力強く自らの道を切り開いていく経営者たちにスポットを当て、特別取材企画「地域を育む人と企業」をはじめとした「地域医療に貢献する ドクター訪問」「時代と人をつなぐスペシャリスト」「職人～地域で活躍する職人たち～」「心のふるさと～社寺めぐり～」「美食探訪 一度行きたいお薦めの逸店」など独自の対談取材を通して地域と共存共栄する企業の在り方を探っていきます。
ザ・ヒューマンは独自の取材を通じて経営者の熱き思いを全国に届ける経営情報誌です。「智略と信念」──「日本を支える企業」「美食探訪」ドクター「医療の最前線から」スペシャリスト「真の英知で善導」社寺「悟りと真理」など、人気企画で構成。
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現代画報社