たまたまYahoo見てたらこんな記事があった。
先日受けてきたセミナーで、印象深い言葉があって、最近人手不足だ人手不足だと言うけれども、この将来の中で今が1番人手が多いんですからね！これからはもっと人手が減りますからね！
って。
まあ、当たり前の事を言われたと言えばそれまでなんだけど、採用に関してはうちの業界で言えば1人のプログラマを10社以上で採り合うという状況なんだけど、今後はもっとという事だからね。
だから、会社だって変わらなきゃいけないよね。
以前みたいに、給料払ってんだからちゃんと働けよスタイルではダメで、いかに魅力的でモチベーションが上がる環境を作れるかを考えなきゃならない！
だから、顧客満足度（CS）みたいに、従業員満足度（ES）という概念が出てきているように、色々施策を試さなきゃな。
まずは、自分自身がチャレンジしている事を見せる！すげー当たり前だけど、まぁ大事だね。確かに。
って！思った。
この記事見て。
という訳で本日もお疲れ様でしたー。
おやすみなさいー。