第9回 病院経営研究会in京都
日程：2006年3月25日（土）
報告：市本 久重（ワタキューセイモア株式会社 業務企画室室長）
内容：「病院経営におけるアウトソーシングの歴史と課題」
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第7回 病院経営研究会in京都
日程：2005年12月17日（土）
報告：立命館大学MOT大学院 平井研究室
内容：「インセンティブ･スキームの試行結果 –冬季ボーナスにおける解析知見–」
第6回 病院経営研究会in京都
日程：2005年11月19日（土）
① 田原 孝（日本福祉大学福祉経営学部）
「患者と構成員の意識ギャップ –コスタリカ･ジニ方式による解析–」
② 佐藤 浩人（立命館大学経営学研究科博士後期課程）
平井 孝治（立命館大学経営学部）
「付属病院の会計報告実例 –東大病院を事例として–」
第4回 病院経営研究会in京都
日程：2005年8月27日（土）
報告：福島 公明（大阪府済生会吹田病院 事務長）
内容：「病院経営について －現場の事務長から見た実態－ 」
第2回 病院経営研究会in京都
日程：2005年6月4日（土）
報告：田原 孝（日本福祉大学）、平井 孝治（立命館大学）
内容：「病院経営の課題の洗い出しと戦略的解決の検討 ～コストを加味した課題解決の優先順位～」
第1回 病院経営研究会in京都
日程：2005年4月16日（土）
報告：平井 孝治（立命館大学MOT大学院）
内容：「公的病院の経営実態と課題 ‐開設者別による医業収支率を中心に‐」
診療報酬の疾病別定額制の導入や、 公的病院の独立法人化を迎え、我が国の病院経営を巡る状況は大きく変化しつつあります。近年の病院では、赤字問題など経営そのものが問われており、それは国民の税金や年金という財政の在り方としても関心が集まっています。非営利組織である病院に、今後、経営的な観点からメスを入れる必要があることは言うまでもありません。
このような時代の変化を受けて、「医療と事業と経営の分離」という基本的な考えが重要になり、病院経営におけるアドミニストレーションの必要性が一層高まっています。病院には固有のミッションがありますが、このミッションと経営の調和が強く望まれています。
上記のような理念と現状認識のもとで、病院経営のアドミニストレーションの確立を目指し、医療従事者、病院管理者、研究者、大学院生を構成員として、このたび、病院経営の多様な領域を理論的かつ実践的に研究する組織を発足させることにしました。
この研究会では、人的資源管理や管理会計など経営学の分野のみならず、心理学や社会学などを研究している大学教員や大学院生にも参加を呼びかけます。もちろん、現場の医療従事者は大歓迎です。