おはようございます。

ヒューマンライフケア人事の小野です。

 

環境が及ぼす変化についての記事を以前更新しましたが、

最近、食生活を気を付け規則正しい生活をすることで体調がかなり改善されてきました。

規則正しい生活を送ることは当たり前かもしれませんが、身体は正直だと思いました。

そんな私は本日、健康診断です。

 

健康診断の実施義務は労働安全衛生法第66条に定められています

事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行わなければならず、また労働基準監督署長への報告を行わなければなりません。

今年度よりヒューマングループでは健康診断予約システムを導入しており、今までは提携している病院しか受診できなかったのですが、今年より選択肢が広がり、多くの病院から自ら選択して受診することができるようになりました。

 

またこれからの季節はインフルエンザも注意が必要です!

インフルエンザ予防接種費用補助制度も使用し早期に予防対策に取り組み、自分の健康を保つことも仕事の一つとなります。

 

3年前はお昼は健康食品のお菓子しか食べていなかったのですが、

最近は作り置きを詰め込みお弁当生活を心掛けています・・・。

 

いつまでも若くはない事を自覚しないといけないですね。

 

小野