おはようございます。


今日も朝から雨ですね。雨

ウォーキングは中止です走る人


今日は外出の予定なので、早く止んでほしいものです。


さて、今朝の日経新聞に東京ガスの独身寮の記事が掲載されていました。


ここから


東京ガスは2009年から新入社員の独身寮をワンルームマンションから、食堂・風呂・トイレなどを共同で使う集合寮に切り替える。共同生活に近い集合寮で暮らすことで、職場の壁を越えて若手社員同士の交流をふけ馬手もらう狙い。家族的な不陰気で若手の孤立を防ぐ。


ここまで


このところの採用難、若手定着率の向上のため、自社の厚生福利を

見直す会社が増えてきています。


社内サークル、運動会、社員旅行、そして上記のような集合寮など、

その昔、経費削減の中で切り捨てられてきたものが多くみられます。


職場外で社員同士が交流を深めることによって、企業への帰属意識を高める・・・

モチベーションの向上させることにより、仕事へも良い影響が期待できます。


また、孤立を防いで、メンタルヘルスの対策にもつながるでしょう。


一昔前、「個」が偏重された時代からの揺り戻しとも言えそうです。


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