◎ランニングシャツを着ている田中部長はなぜ仕事ができないのか―人事部長が明かす仕事のできる人の魔法の杖◎
Yシャツの下には必ずランニングシャツを着るものと疑わない田中部長が存在しうる時代は終わりました。田中部長は年功序列の残滓にすぎません。これからは、実力ある若手がエグゼクティブ・クラス(部長、役員)にどんどん抜擢される時代。40代社長が歴史ある上場企業でもどんどん登場してきます。若手ビジネスマンはそれを見据え、“課題解決力”と“経営リーダーシップ力”を身につけなければなりません。そのために必要なセンスとマインドを磨く手法をわかりやすく伝えます。
安藤 弘一
1951年東京都生まれ。74年、東京工業大学工学部経営工学科卒。76年、同大学大学院卒業(経営工学修士取得)。78年、米カーネギーメロン大学院卒業(MBA取得)。同年、三和銀行(現・三菱東京UFJ銀行)入行。その後、加州三和銀行(ロサンゼルス)SVP、土浦支店長、営業統括部長、ネットワーク開発部長、EC業務部長などを経て、2001年、執行役員人事部長。02年、UFJホールディングス(現・三菱UFJファイナンシャル・グループ)執行役員経営企画部長。03年よりコスモ石油常勤監査役
http://i.yimg.jp/images/auct/blogparts/Seller300250White.swf?s=2&cl=4&sl=HK5STUDIO&di=0&od=1&ti=HK5STUDIO&pt=2&dotyid=aucy%2Fp%2FDR53R3HaV9rsak.SeSlRxw--&sid=2219441&pid=878398084
Yシャツの下には必ずランニングシャツを着るものと疑わない田中部長が存在しうる時代は終わりました。田中部長は年功序列の残滓にすぎません。これからは、実力ある若手がエグゼクティブ・クラス(部長、役員)にどんどん抜擢される時代。40代社長が歴史ある上場企業でもどんどん登場してきます。若手ビジネスマンはそれを見据え、“課題解決力”と“経営リーダーシップ力”を身につけなければなりません。そのために必要なセンスとマインドを磨く手法をわかりやすく伝えます。
安藤 弘一
1951年東京都生まれ。74年、東京工業大学工学部経営工学科卒。76年、同大学大学院卒業(経営工学修士取得)。78年、米カーネギーメロン大学院卒業(MBA取得)。同年、三和銀行(現・三菱東京UFJ銀行)入行。その後、加州三和銀行(ロサンゼルス)SVP、土浦支店長、営業統括部長、ネットワーク開発部長、EC業務部長などを経て、2001年、執行役員人事部長。02年、UFJホールディングス(現・三菱UFJファイナンシャル・グループ)執行役員経営企画部長。03年よりコスモ石油常勤監査役
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