解雇規制緩和でクビになっても再雇用が簡単にできて、適材適所が進み、失業率が減るというのは幻想。…

解雇規制緩和でクビになっても再雇用が簡単にできて、適材適所が進み、失業率が減るというのは幻想。年功序列も終身雇用も、規制が作ったものではなく、企業が作ったものだ。規制で成り立っていない。まず、4月一斉雇用をやめるべきでしょう。「やめなさい」と政府が企業に言えるのでしょうか？ベンチャー対応の特区ではなく、雇用の大部分を握る大企業をどう変えるかじゃないかと思います。