引き継ぎわずか１ヶ月で......。
前の職場とほぼ同じであれば、引き継ぎの期間も短くてもいいのでしょうけど職場自体のシステムが全く違う。
管理栄養士としての経験は長いですが、経験では補えない仕事がたくさん。
１人になることが分かっていればお断りしていました(なぜ１人になることの告知がギリギリだったのか.....)。
専門的なところでも困ることが当然あります。
エネルギー量等々各病院の担っている診療科目にもよりますが入院患者さんによって設定がちがいます。方針や約束ごともそれぞれにあるわけで。
職場にてあなた１人で背負う必要は無いからと暖かいお言葉はたくさん頂戴していますが......相談しても変化の無い状況....。まして、今日たまたまお話をした別部署の方、移動したばかりの管理栄養士が１人で仕事をする実情を知らなかったようで、かなりびっくりしてました。
協力体制を呼び掛けて頂いていたのに、移動して１ヶ月の今、まだご存知ない方々もいらっしゃる。
近いうち関係部署と話をしましょう....と言うことになりましたが話が上手くまとまったとしても実行可能となるまで日数は要するわけで。
そうしているうちに、今日も突発的なことが。
しかも帰り際。厨房業務を担って頂いている業者さんにも相談しましたがこんな事案初ですよ、今まで無いですよと。発信元へと内線しましたがそこの部署でもご意見がまとまっておらず宙ぶらりん。
電子カルテへの入力依頼も帰宅時間30分をきったところで立て続け複数。
子供の生活パターンも考慮しての勤務時間。
それは就職時、話をしていたし人事も了解済み。そして募集要項にも明記された時間だったのに。
時間外出してくださいね.....と言われても時間外よりも早く帰してもらいたい💦💦(ジャストで上がらせてもらえるところはそうそうないと思いますが、あまりに仕事も推すし......)。
子供が学校の玄関で待ちぼうけ、すでに何度も。
教室での待機は学校の色んなお約束事があり認められていません。
今後課題が山積みです。