10/24 入社ガイダンス
会社に大切もの
・経営理念=判断基準
1.空気環境で社会貢献
2従業員が安心する企業
・社訓=行動目標
熱意ー誠意ー創意
・リピートオーダー
例えば室外機
保守・・・年1回
オーバーオール(部品交換)・・・3~5年に1回
リニューアル・・・15年~20年に1回
継続的に仕事を獲得していく
パートナー企業として提案→受注
会社に大切もの
・経営理念=判断基準
1.空気環境で社会貢献
2従業員が安心する企業
・社訓=行動目標
熱意ー誠意ー創意
・リピートオーダー
例えば室外機
保守・・・年1回
オーバーオール(部品交換)・・・3~5年に1回
リニューアル・・・15年~20年に1回
継続的に仕事を獲得していく
パートナー企業として提案→受注