12/24 土曜日出勤～2つの衝撃～
今日も出勤
いたのは3人
事務のオバサン
20歳の新人
オレ
他の人は振替休日だったり有給休暇取ったり
社内はまったり
が一転
来るはずの顧問が来ない
電話があり昨晩、持病の心臓発作で病院に担ぎこまれたとか
幸い大事には至らず昼過ぎに少しだけ出社
顧問は70歳
オレにとっては直属の上司であり師匠にあたる人
つまり万が一いなくなると仕事を指導してもらえなくなる
会社がどう考えてるのかわからん
正直言って先行き不安
実は前に勤めていた会社の上司は58歳で亡くなってるんだよね
オレが入社して半年ぐらい経ったときだったかなぁ
オレはヤル気もあったし、これからって時だった
後任の上司と合わずにほとんど喧嘩してオレは退社
だから余計に不安なんだよね
今だって、せっかくヤル気に満ちているのに…
新しい人が来たところで顧問ほどの人格者であるかどうか…
17時くらいに作業のかたがつく
3人でまったり雑務
が一転
今度は事務のオバサンが来年1月いっぱいで会社を辞めるとか
取締役に次ぐ社内で2番目のベテラン
昨日の日記で嫌なら辞めろって書いたけど
この人が辞めたら社内は回らなくなる
最近イライラしてたのはそのせいだったみたい
取締役に引き留められたり揺れてたんだね
辞める理由は
違う仕事に挑戦したい
とのこと
まあ真相は闇の中だけど
次の会社も決まっているとか
公式発表は来週月曜日の月例会
間違いなく全員唖然とするね
みんな彼女の重要性は承知だから
なんか不安になってきた
会社、大丈夫なんだろうか
果たして経営陣はどう考えているのだろうか
先のことを思い悩んでもどうにもならないんだけどね
いまを精一杯に生きる！
今のオレにはそれしか出来ない
でもねぇ…
今日はクリスマスイブだね
特別なことは何もないけど、家族と過ごせることが何よりも幸せですヽ(´▽`)/
いたのは3人
事務のオバサン
20歳の新人
オレ
他の人は振替休日だったり有給休暇取ったり
社内はまったり
が一転
来るはずの顧問が来ない
電話があり昨晩、持病の心臓発作で病院に担ぎこまれたとか
幸い大事には至らず昼過ぎに少しだけ出社
顧問は70歳
オレにとっては直属の上司であり師匠にあたる人
つまり万が一いなくなると仕事を指導してもらえなくなる
会社がどう考えてるのかわからん
正直言って先行き不安
実は前に勤めていた会社の上司は58歳で亡くなってるんだよね
オレが入社して半年ぐらい経ったときだったかなぁ
オレはヤル気もあったし、これからって時だった
後任の上司と合わずにほとんど喧嘩してオレは退社
だから余計に不安なんだよね
今だって、せっかくヤル気に満ちているのに…
新しい人が来たところで顧問ほどの人格者であるかどうか…
17時くらいに作業のかたがつく
3人でまったり雑務
が一転
今度は事務のオバサンが来年1月いっぱいで会社を辞めるとか
取締役に次ぐ社内で2番目のベテラン
昨日の日記で嫌なら辞めろって書いたけど
この人が辞めたら社内は回らなくなる
最近イライラしてたのはそのせいだったみたい
取締役に引き留められたり揺れてたんだね
辞める理由は
違う仕事に挑戦したい
とのこと
まあ真相は闇の中だけど
次の会社も決まっているとか
公式発表は来週月曜日の月例会
間違いなく全員唖然とするね
みんな彼女の重要性は承知だから
なんか不安になってきた
会社、大丈夫なんだろうか
果たして経営陣はどう考えているのだろうか
先のことを思い悩んでもどうにもならないんだけどね
いまを精一杯に生きる！
今のオレにはそれしか出来ない
でもねぇ…
今日はクリスマスイブだね
特別なことは何もないけど、家族と過ごせることが何よりも幸せですヽ(´▽`)/
12/24 土曜日出勤～2つの衝撃～
今日も出勤
いたのは3人
事務のオバサン
20歳の新人
オレ
他の人は振替休日だったり有給休暇取ったり
社内はまったり
が一転
来るはずの顧問が来ない
電話があり昨晩、持病の心臓発作で病院に担ぎこまれたとか
幸い大事には至らず昼過ぎに少しだけ出社
顧問は70歳
オレにとっては直属の上司であり師匠にあたる人
つまり万が一いなくなると仕事を指導してもらえなくなる
会社がどう考えてるのかわからん
正直言って先行き不安
せっかくヤル気に満ちているのに…
新しい人が来たところで顧問ほどの人格者であるかどうか…
17時くらいに作業のかたがつく
3人でまったり雑務
が一転
今度は事務のオバサンが来年1月いっぱいで会社を辞めるとか
取締役に次ぐ社内で2番目のベテラン
昨日の日記で嫌なら辞めろって書いたけど
この人が辞めたら社内は回らなくなる
最近イライラしてたのはそのせいだったみたい
取締役に引き留められたり揺れてたんだね
辞める理由は
違う仕事に挑戦したい
とのこと
まあ真相は闇の中だけど
次の会社も決まっているとか
公式発表は来週月曜日の月例会
間違いなく全員唖然とするね
みんな彼女の重要性は承知だから
なんか不安になってきた
会社、大丈夫なんだろうか
果たして経営陣はどう考えているのだろうか
先のことを思い悩んでもどうにもならないんだけどね
いまを精一杯に生きる！
今のオレにはそれしか出来ない
でもねぇ…
今日はクリスマスイブだね
特別なことは何もないけど、家族と過ごせることが何よりも幸せですヽ(´▽`)/
いたのは3人
事務のオバサン
20歳の新人
オレ
他の人は振替休日だったり有給休暇取ったり
社内はまったり
が一転
来るはずの顧問が来ない
電話があり昨晩、持病の心臓発作で病院に担ぎこまれたとか
幸い大事には至らず昼過ぎに少しだけ出社
顧問は70歳
オレにとっては直属の上司であり師匠にあたる人
つまり万が一いなくなると仕事を指導してもらえなくなる
会社がどう考えてるのかわからん
正直言って先行き不安
せっかくヤル気に満ちているのに…
新しい人が来たところで顧問ほどの人格者であるかどうか…
17時くらいに作業のかたがつく
3人でまったり雑務
が一転
今度は事務のオバサンが来年1月いっぱいで会社を辞めるとか
取締役に次ぐ社内で2番目のベテラン
昨日の日記で嫌なら辞めろって書いたけど
この人が辞めたら社内は回らなくなる
最近イライラしてたのはそのせいだったみたい
取締役に引き留められたり揺れてたんだね
辞める理由は
違う仕事に挑戦したい
とのこと
まあ真相は闇の中だけど
次の会社も決まっているとか
公式発表は来週月曜日の月例会
間違いなく全員唖然とするね
みんな彼女の重要性は承知だから
なんか不安になってきた
会社、大丈夫なんだろうか
果たして経営陣はどう考えているのだろうか
先のことを思い悩んでもどうにもならないんだけどね
いまを精一杯に生きる！
今のオレにはそれしか出来ない
でもねぇ…
今日はクリスマスイブだね
特別なことは何もないけど、家族と過ごせることが何よりも幸せですヽ(´▽`)/
12/22 事務のオバサンとロングな残業
中小企業の事務のおばさん
態度でかいよね
これは今まで勤めてきた会社(事業所10人前後)に共通してる
今の会社では取締役の次に長い人
技術者10人に対して事務員1人
確かに重要なポストであることはわかる
全員の仕事内容、取引先を知って、社内の雑務もこなすわけだからね
会社のトップかそれ以上に重要
仮にベテランの技術者が１人辞めても、あらゆる策を講じれば代わりは見つかる
でも中小企業において、ベテランの事務員が辞めれば業務はまわらない
同じように社内に精通した人は探しようがない
それに技術者なら他の会社行っても通用する部分は大きい
建築技術者は常に売り手市場
嫌なら辞めれば済む話
でも事務員は志望する人がたくさんいすぎて飽和状態
だから転職したくても出来ない
だから長く居座ることになる
だからこそ、つけあがるんだろうね
いろんな人から頼りにされて次から次へと仕事が入ってくれば
仕事してる錯覚に陥るよね
でもね
それがお前の仕事だろ！
それに見合うだけの給料もらってるんだろ！
嫌なら辞めろよ！
社内に不機嫌な雰囲気をばらまくなよ！
新人が入ってくれば、そのつど教える必要が出てくる
手間が掛かるよね
でも、それって社内システムの問題だろ？
新人採用したのは取締役だからな。
新人にはなんの責任もないんだよ！
不満のはけ口がないのではいてみた
ってことで8時出社
半端ない忙しさ
キーボード打ちすぎて手首おかしくなった(涙
最後のほうは思い通りのキータッチが出来なかったし
22時退社
これまでで一番長く残業したなぁ
本当に疲れた
そしてめちゃくちゃ眠かった
でも、いいことも一つあって
普段あまり話しをしない人と話しができたこと
これは収穫でしたな！
明日(24日)は出社日ですorz
ある程度はかたをつけたいなぁ
態度でかいよね
これは今まで勤めてきた会社(事業所10人前後)に共通してる
今の会社では取締役の次に長い人
技術者10人に対して事務員1人
確かに重要なポストであることはわかる
全員の仕事内容、取引先を知って、社内の雑務もこなすわけだからね
会社のトップかそれ以上に重要
仮にベテランの技術者が１人辞めても、あらゆる策を講じれば代わりは見つかる
でも中小企業において、ベテランの事務員が辞めれば業務はまわらない
同じように社内に精通した人は探しようがない
それに技術者なら他の会社行っても通用する部分は大きい
建築技術者は常に売り手市場
嫌なら辞めれば済む話
でも事務員は志望する人がたくさんいすぎて飽和状態
だから転職したくても出来ない
だから長く居座ることになる
だからこそ、つけあがるんだろうね
いろんな人から頼りにされて次から次へと仕事が入ってくれば
仕事してる錯覚に陥るよね
でもね
それがお前の仕事だろ！
それに見合うだけの給料もらってるんだろ！
嫌なら辞めろよ！
社内に不機嫌な雰囲気をばらまくなよ！
新人が入ってくれば、そのつど教える必要が出てくる
手間が掛かるよね
でも、それって社内システムの問題だろ？
新人採用したのは取締役だからな。
新人にはなんの責任もないんだよ！
不満のはけ口がないのではいてみた
ってことで8時出社
半端ない忙しさ
キーボード打ちすぎて手首おかしくなった(涙
最後のほうは思い通りのキータッチが出来なかったし
22時退社
これまでで一番長く残業したなぁ
本当に疲れた
そしてめちゃくちゃ眠かった
でも、いいことも一つあって
普段あまり話しをしない人と話しができたこと
これは収穫でしたな！
明日(24日)は出社日ですorz
ある程度はかたをつけたいなぁ