就職氷河期にも関わらず、介護職には人集まりにくい
就職氷河期の再来となった今年の就職活動。だが、そうした状況で内定が無いに学生が多いにも関わらず、介..........≪続きを読む≫
就職氷河期の再来となった今年の就職活動。だが、そうした状況で内定が無いに学生が多いにも関わらず、介..........≪続きを読む≫
【HITO-YAの一言】
介護だけではないと思いますが、
やはり就職氷河期でも人気がない仕事は実際に存在します。
それを贅沢だとかより好みしているとかいう人もいると思いますが、
そんな次元で考えるのはちょっと違うかなと思います。
人気がないのは人気がない理由がある訳で
そこが改善されなければその仕事には人が集まらないと思います。
人気がない仕事はたいてい労働条件が過酷な仕事です。
そこを改善できなければいつまでも人気がない仕事のまま。
やはり、過酷な労働条件を改善するとか、
それに見合う報酬やその後のキャリアプランが描けなければ
若い人は見向きもしないでしょう。
だから、そういう仕事には日本人は無理なので外国人に頼るという発想もどうかと。
日本人は無理でどうして外国人ならよいのか？
働くことにには変わりない訳ですから
日本人も外国人も同じだと考えるのは普通だと思います。
実際にはそんなきれいごとでは済まないことも十分承知していますが
なぜかすっきりしない気持があります。
就職活動をされている学生の方々も、
目先の就職も大切ですがこんな問題も考える余裕が必要だと思います。
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