転職意向、未婚者が既婚者を上回る

転職サービス「DODA」は、既婚者と未婚者の転職活動に対する意識の違いについて4月に調査を行った。

対象となったのは、関東、関西、東海地域在住の25～34歳のビジネスパーソン5000人。既婚者の30.6％が「過去1年間、一度も転職を考えていない」と回答したのに対し、未婚者で同様の回答をしたのは22.7％。また、「時期は決めていないが、いいところがあれば転職したい」と答えたのは、未婚者43.8％に対し、既婚者は 39.8％で、既婚者のほうが転職意向度が低くなっている。

転職先を選ぶ際に重視するポイントでは、既婚者・未婚者ともに、「給与・手当てなどの待遇」「雇用の安定」が1位と2位。違いが出たのは3位で、既婚者が「育児・介護休暇制度などの福利厚生」をあげたのに対して、未婚者は「自分が希望する仕事ができる」をあげている。

　また、今の仕事を楽しめていると答えた人は、既婚者では69.0％だったのに対し、未婚者は64.0％と若干ながら既婚者が上回っている。

(2009年7月27日　マーケジン）

【HITO-YAの一言】

独身は背負うものが無いから転職には前向き。

既婚者は背負うものがあるから簡単には転職出来ない。

当たり前の話。

結婚してから転職するのは勇気が要ります。

例え、共働きでも無職だとあせります。それでノイローゼになる人もいます。

だから、転職する時は転職先が決まってから辞表を提出してくださいね。

日経就職ナビ2011

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