雇用問題と株主について
最近取り沙汰されている派遣ぎり問題に対して、個人的に色々思うことはあるのですが、その点とは別に、非正規雇用者と株主との関係について違和感を感じたことがあったので、備忘録的にブログに書いてみます。
<以下、私的な考え>
①会社は誰のものか
もちろん株主です。
②株主と従業員どちらが大切か
これはどちらが大切かという問題ではないですよね。
従業員とともに株主が望む企業成長をすることが経営者の使命なので、どちらかを選ぶというものではないと思います。
で今回少し違和感を感じたこと。
③従業員(非正規含む)を解雇し、株主に配当金
あれ?って思いました。。
自動車業界含め、今実際に多くの企業で行われていることです。
株主、経営者の皆さんはどのように考えるのでしょうか。
私はもちろん状況にもよりますが、経営者の株主と従業員に対しての納得、説得のための経営努力不足のように感じました
③の内容は②とほぼ同じなのに、②と答えが変わってくるポイントがあるように感じます。
その不明確なポイントを明確にして進めて行くことが、今は特に重要なのではないのかなと感じた
<以下、私的な考え>
①会社は誰のものか

もちろん株主です。
②株主と従業員どちらが大切か

これはどちらが大切かという問題ではないですよね。
従業員とともに株主が望む企業成長をすることが経営者の使命なので、どちらかを選ぶというものではないと思います。
で今回少し違和感を感じたこと。
③従業員(非正規含む)を解雇し、株主に配当金

あれ?って思いました。。
自動車業界含め、今実際に多くの企業で行われていることです。
株主、経営者の皆さんはどのように考えるのでしょうか。
私はもちろん状況にもよりますが、経営者の株主と従業員に対しての納得、説得のための経営努力不足のように感じました

③の内容は②とほぼ同じなのに、②と答えが変わってくるポイントがあるように感じます。
その不明確なポイントを明確にして進めて行くことが、今は特に重要なのではないのかなと感じた
