「経営者の手帳」 坂本光司著より
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経営者の最大の仕事は３つだけである。
①社員を中心として、企業に関わりのある全ての人々を幸せにするため、
進むべき方向を全社員に明示すること。
②全社員が目標に向かって主体的努力を行えるような、
良い職場環境を整備、充実すること。
③後継者を発掘し、育てることである。
この３つ以外は社員を信頼し、任せればよい。
〈後略〉
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社長は、この３つに全力投球ですね。
もちろん中小ではトップセールスマンであることは当然ですが‥。
僕は、社員を信用するのは当たり前レベルで必要だと思っています。
信じて受け入れて、それから信頼するに変わっていくんだと思います。
信頼とは信じて頼ること。信用してる社員よりも、
信頼されてる社員が多い方が会社は強くなると思います。
信頼された社員が任せられ、より力を発揮していくのが理想の姿ですね。
信頼できる社員をたくさん育成していきたいと思います。
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本日は、早朝、雨が残っていて、トイレと倉庫の掃除のみでした
明日は、専務が３日分たっぷり
稼いでくれると思います。 やっと２０日締の請求書の発送完了です
いい言葉、たくさん使いましょう
今日も「三倍、がんばる」ウキウキ様でした
