お金とツキを呼ぶ!
オフィス専門コンサルタント
カンパニーアテンダントの仲川実香です。

今日は、社長さんが通う
高級クラブの人材育成について

高級クラブやスナックでは、
お酒ロゼワインボトルお酒ワインを飲みながら、
男の人(殿方)にちやほやされて、
キラキラ✨素敵な衣装をまとい、
素敵な商売と思っている方もいるのでは?

そうは、問屋は卸しません❗
(言い方が昭和(笑))

以前、仲良くして頂いた
高級クラブのママに、
「若い女の子(従業員)は、どのように教育していますか?」と聞いてみました。

それは、これよ
と見せて頂いたのが、これ、

ホステス心得



なんと、A4サイズで、文字がびっしりびっくり
10ページもあり、

必ず出てくる言葉が、
「これが守られなければ、
クビ」

とっても厳しいんです‼

そこらの企業の就業規則なんて、
中学校の校則レベル

例えば、
「お客さまの名前は、一度で覚えること。一度覚えたら3年間は忘れるな」

「自分のセールスポイントは何か、よく心得ておくこと。
何もない?
それでは月給泥棒だ!」

などなど

ホステスは、接客業の最高峰!

相手を楽しませて、お金を頂いている
プロです。

皆さん、勉強しています。
時事問題も強いです。
常にどんな業界が上がってきているのか、
どの会社のトップが入れ替わったか、
すごく知っています。
が、
決して、口にしません。

悪口も言いません。

愚直も人前(お客さまの前
)では、言いません。

どうしたら、お客さまが楽しくお酒を飲んで、くつろいで頂けるかを
ものすごい集中力で、考えます。

相手の話を全力で聴きます。

それは、次もお店に来て頂く、
次も自分を指名して頂く、
につながるからです。

ママは、若い女の子に嫌われてもいい。と言っています。

お客さまに愛されるお店にするには、格を落とさない。

全身全霊
ホステス業を極める
人しか、必要ない❗

世の奥さま方、
ホステスさんをバカにできませんよ。

相手は、プロですから(笑)

これは企業でも同じ。

従業員の教育が出来ない。
従業員が思うように働いてくれない。
と嘆いているだけでは、
プロは育ちません‼

嫌われてもいい!
自分の周りに、プロしか雇わない❗
つもりで、人材育成に力を入れてみたら、どうでしょうか?

人材育成マニュアル作成代行も
引き受けます。

お問い合わせは、こちら
カンパニーアテンダント
仲川実香

mail:janetmika19@gmail.com

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