事務歴10年、派遣社員で手取り17万。日本の給与ってこんなもんですかね?
みなさんは
この相談をみて
どう思いましたか?
私が思ったことは
はい、そんなもんです。
そして以下の質問を投げかけました。
・手取り17万って低いんですかね?
・なんで17万なのかを考えたことはあるのか?
・そもそもいくらなら満足なのか?
ちなみにこちらの女性の経歴としては
新卒から銀行の窓口業務を開始。
20代前半で結婚と同時に退職。
派遣社員として事務職に再就職。
その後子どもを出産
しかし32歳で離婚
現在は両親のサポートを受けながら
シングルマザーとして子育てと仕事を
両立している、という状況です。
ちなみに
17万が不満とかは言ってませんでした。
ただ『こんなもんですかね?』という
口ぶりから
不満を感じているような
そんな印象でした。
その仕事の相場を知ること
給与に不満と感じている人は
その給与が妥当なのかどうか
まずは調べる必要があります。
まずは派遣社員事務職の平均年収は
250万
毎月20-21万で
保険料などを差し引くと
手取り17万程度になります。
これは年齢にあまり関係なく
基本的に同じ年収帯をずっと推移していく感じ
この相談者だけではなくて
派遣社員事務職はみな同じくらいなんです。
つまり上がらないわけです![]()
なんで事務職って安いんだろう?
私もキャリアコンサルタントの仕事をしてて
思うのですが、女性のほとんどは
事務職に就きたいといいます。
給与とか昇給とかどうでもいいので
とにかくオフィス勤務で
家から近くて
土日祝休めて
18:00には帰れる仕事をしたいらしいのです。
特別なスキルが必要なく
安くても派遣でも働きたいという女性がたくさんいる
それが事務職です。
なので会社としても
そこまで給与を上げなくても
やりたい人がいっぱいいるので
事務職の給与をあげようとはしないのですね。
もちろん正社員にしようともしない
しかも今はデジタル化が進んでいるので
事務職はなくなりつつある職種です。
事務職のみならず
やりたい人がたくさんいて
特別スキルが必要ない仕事は
給与が上がりにくい傾向にあります。
需要 < 供給
こういう仕事はやっぱり安月給になります。
自分にとっての幸せとは何か基準を決める
でも
手取り17万でも幸せな人はたくさんいます。
相談者の女性は不満のようでしたが
見方を変えると
ノルマを追う必要もなく
毎日18:00に帰れて
オフィスで働けて
土日休める
それでいて17万もらえる
子どもがいてシングルマザーであることは
大変かもしれないけど、両親のサポートがあるなら
そこまで不幸にも見えません。
結局は自分の幸せは自分の心が決めます。
今の給与で満足できないならば
満足できるように
何か行動を起こすべき。
どれくらいの給与で
どれくらい働いて
どれくらいやりがいを持って
どれくらい休めて
どんな仕事をしたら幸せか
この基準は人それぞれ違うのです。
基準が決まったらあとは行動する
この相談者の方は
手取り25万欲しいとおっしゃってました。
単純計算で年収350万必要です。
250万→350万ですから100万UPです。
さてそうなると
350万の仕事ってどんな仕事だろう?
どんなスキルが必要なんだろう?
今の自分に何が足りないんだろう?
って調べるんです。
給与に不満な方は
会社や社会に文句を言うよりは
まずは自分の市場価値を確認する
結果的にこちらの相談者は
事務職を辞め、金融の知識を活かすために
ファイナンシャルプランナー2級の資格の勉強を始め
営業職へ転職されました。
現在は前職よりは
仕事が忙しくなりましたが
年収は450万
投資などの勉強もされているみたいです。
彼女はもともと事務も得意でしたが
お金の計算が好きで、さまざまな方のお金の
相談にのっているようです。
営業なので自由に仕事のスケジュールも決められて
子育ての両立もできているみたいです。
これが自分でキャリアを切り開くということです。
本日はここまで![]()
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2022年06月26日 16:20


