転職したいけど年収下がってしまいそう。
なかなか勇気が出ない。
初めての転職でわからない人も多いのですが
日本人って年収相場を知らない人が多い
今の年収が600万だと
転職しても600万かそれ以上もらって当然！
って思っている人
すごい多い
そんなことないよ〜
下がることもあるし、上がることも、
現状維持ということも全然あります
転職で年収が下がるパターンと上がるパターン
転職する職種や業界によりますが
転職で年収が下がる
パターンはこちら
◆ 新卒で入社した会社からの転職
◆ 異業界・異業種への転職
◆ 低年収帯域への転職
転職で年収が上がる
パターンは
◆ 即戦力で活かせる業界・職種への転職
◆ 高年収帯域への転職
◆ 専門職で希少価値の高いスキルを保有している
◆ インセンティブが高い業界への転職
まずはあなたの年収相場を知りましょう。
新卒に多い勘違いですが、最初に大手企業にいて
手厚い福利厚生や新卒から高年収の人は
特に要注意！
他の会社に転職すると大体年収が下がります。
でも初の転職で年収プラス100万になった人も。
なので自分が貰っている今の年収が
妥当な金額なのか
そもそも所属している業界の年収相場を
調べた方がいいです。
それを知った上で転職活動をするのか
そうでないのかでは
活動後のギャップを受けずに済みます。
今あなたの年収が600万だから
転職したらそれ以上貰えるとか思ったら
大間違いです！
あなたの価値が
転職市場でどれくらいなのか
それはどこを受けるかによって違います。
転職によるステップアップとは
例えば広告代理店の営業マンが
事業会社の広報に転職できるか？
よくあるパターンです。
26歳 広告代理店営業 550万
↓
事業会社広報担当 430万
100万ダウンです。
そもそも代理店出身者が事業会社に転職できるのは
かなり狭き門。それでも100万ダウン。
それが嫌なら
マーケティングコンサルタント 600万
という道を選んだ方が年収アップと共に
スキルもアップします。
それから事業会社を目指した方が選択肢が
広がります。
1社目: 広告代理店(550万)
2社目: マーケティングコンサルタント(600万)
3社目: 事業会社広報担当(650万)
というキャリアステップの事例です。
営業→コンサル→事業会社
というキャリアステップは
転職市場だとよくあります。
営業から広報にはなかなか
職種転換できませんが
コンサル経験を挟むことで
事業会社に入りやすくなります。
でもコンサルタントは年収がもともと高いので
コンサル(800万)→事業会社(650万)
というケースも多いです。
年収を下げることで選択肢が広がる
年収にこだわり過ぎると
やはり選択肢が減っていきます。
高い年収を求めるならば
同業界か同職種になるからです。
未経験の人間にどこの企業も
高い年収提示はしません。
年収が上げるためには
あなた自身のスキルを上げるしかない。
1発で年収を上げようとすると
やはり飛び級と同じで
また別の問題が生じます。
もし他業界に挑戦したいなら
年収を下げてでもチャレンジして
スキルや実務経験を積むこと
一度年収が下がっても
スキルを身につければ
必ず将来上げていけます
だから年収を上げたいなら
一時的にでも年収下げてでも
転職すべきなんです
勇気をだして
40年以上続く現役時代ですから
これからは計算高く
自分のキャリアを
築いていきましょう。
そのためには転職は必須です。
同じ会社でキャリアを積むこともできますが
転職の方が手っ取り早いです。
本日はここまで
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2022年06月26日 16:20