特別養護老人ホームで働いています。
コロナのクラスターの最中です。
少しずつですが、クラスターの終息が見えてきました。
やっと残業も減って、まともに帰れるようになりました。
休日も取れるようになりました。
まだクラスターの最中ではありますが、少し落ち着きを取り戻しつつあります。
そんななか、人事異動が発表されました。
正直みんな、
「マジかよ
」
」「今かよ」
」って、気持ちです。
私が働く特別養護老人ホームは、とても規模が大きく、従来型（多床室）もあるし、ユニット型（個室）もあるし、全部で10フロアくらいあります。
人事異動とは、職員のフロア移動です。
配置変え。
同じフロアで延々働くのは、良い面もありますが、悪い面もあり。
このように、毎年人事異動があるわけです。
異動にならない年もありますが。
サラリーマンなので、管理職からの発令は拒否できません。
来月から、慣れるまでちょっと大変です
でも何回も異動は経験してるから、大丈夫かな…。
入居者さんとの信頼関係を築くまでが、やっぱり疎外感を感じますし、大変ですよね。
ま、やるしかない。
正直、異動のたびに、転職が頭をよぎります。
いい機会だから、認知症じゃない分野に行ってみたいなぁって。
でもいつも、転職に向けて動くエネルギーが面倒くさくなるのと、
転職後、軌道に乗って働けるか生活面で不安なのと、
いま働く環境に結局慣れてしまって…。
転職しないまま、かれこれ15年？16年？経ってしまいました。
シングルマザーじゃなかったら、もう少し転職に対して前向きになれるのかもしれないけど、新しい場所も結局辞めなきゃいけない、みたいなことに、もしなったらと思うと、怖いのです。
新しい環境、そんなに得意な性格でもないので…。
とりあえずは、いまのまま現状維持で、人事異動先で頑張ろうと思います。
