３連休後、怒涛の４営業日が過ぎました。
あっという間に週末へ突入ですね。
少し時間が空いたために最近の考えを書いておこうと思います。
営業メンバーと同行しお客様の要望や期待に耳を傾け、営業活動にも注力。
新しい専門性の高い人材の採用に時間を割いたり、
マネジメント・リーダー・顧客満足度向上・顧客管理ＭＴＧを行いつつ人材育成も兼ねる。
現場のメンバーとともに、非常に充実した時間を過ごしています。
ですが、
最近非常に時間を割いて行っているものがあります。
それは、
コンプライアンスの強化、契約書関係の整理、顧客管理強化、
基幹業務のプロセス・業務システムの強化、ナレッジの仕組み創りです。
我々は、本気でＳＥＯ・Ｗｅｂ戦略コンサルティング市場でアジアＮＯ．１を目指しています。
だからこそ、守りの部分にも一切手を抜きません。
まだまだこれから。
もっともっと強い企業にしなければならない。
市場を遥か上回る成長を組織・個人も遂げていきたい。
顧客に満足・感動して頂けるサービス開発にも絶対に妥協しない。
１００人・５００人の企業になっても成長意欲の高い人材が働きやすい環境をつくりたい。
当社の社員はどこに行っても活躍できる市場価値の高い人材に育てる。
そう思っています。
４月→７月で人員も２１名→４３名になり組織は非常に強くなっています。
まだまだです。
我々が戦っている市場は競合が多いのは事実です。
必ずやアジアの中でＳＥＯ・Ｗｅｂコンサルティングなら「ＣＡテクノロジー」
と言われるくらいになるまで誰よりも努力していきたいと思います。