月曜日、朝８：３０～ 全社戦略会議。
月曜日の朝のこの会議を私は最も大事にしている。
去年のこの時期は１０人の戦力でした。
ですが、見てください。
７月でＣＡテクノロジーは４０人を超える人員体制になります。
専門性の高い人材の採用に成功しており、まだまだ採用して育成して生産性を高めます。
組織力を強化してこのマーケットで勝負し、
日本におけるＳＥＯ・Ｗｅｂコンサルティング市場で圧倒的ＮＯ．１を目指します。
１年以内に何がなんでもやります。
その後は、アジア進出もします。
人が多くなるに連れて、いかなる場所でも
会社のビジョン、戦略、１年後・３年後のあるべき姿、経営目標→達成計画
現状課題→解決策を語り続けることが重要だと考えている。
それが私の仕事。
全社会議、リーダー会議、個別ＭＴＧ、ブログ、メディアなど手法はさまざま。
温度感を一定に保つのが大事だと実感中。
そして、継続して普遍的なメッセージを語り続ける。
会社は経営者の器以上には決して大きくならないと思っています。
つまり、私の力量次第ですね。
がんばります。
さて、
今日からインテリジェンスさんのＤＯＤＡに出稿しています。
http://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000117590&tab=f2&fm=jobdetail
たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしています！