私の仕事は、パートの事務員。
事務員とは名ばかりで、事務以外にも雑用…力仕事もします。
というか、ほぼ力仕事。
私より力があるであろう男性社員、見て見ぬ振りで素通りする会社です。
みんな、自分の仕事以外を手伝うという気持ちはありません。
勤続約１０年。
ブラック企業ではないけど、グレー企業です。
母親業や嫁業で休まなければいけない時、休みやすい分、とにかく給料は安い。
忙しくて早く出勤すれば小言。
残業しても小言。
仕事を残して帰れば怒られる。
でも、繁忙期はトイレに行く余裕もないほど、仕事してます。
要領が悪いわけではないと思います。
間違いなく、１人に対しての仕事量が多い。
そんな会社の上司…
小さな会社なので、上司と言っても社長やその家族。
前例がないから分からない
前例がないから出来ない
前例がないからで断られたりする機会が多過ぎる。
別に難しいことじゃないんですよ
トイレに芳香剤を置いてくれとか、掃除用に〇〇を買って欲しいとか
ペパーレスの時代だから、メールでのやり取りも、やった事がないから分からない。
やっといてくれって…
前例がないなら、前例を作ればいいじゃない！
分からないなら、分かるように覚えればいいじゃない！！
と思ってしまいます。
会社の為と仕事をこなし、納期をクリアする為に残業する社員を嫌がる。
少しでも効率よくなればと、意見すれば煙たがられる。
何も意見せず、仕事を残しても定時で帰る社員ばかりを可愛がり、贔屓する。
この先、辞めろと言われない限り頑張りたいけど、大丈夫かな？
というか、カッとしやすい私、そのうち
辞めてやるーーー！
と叫ばないか心配です（笑）
まっ、私が辞めたら困るよね？？
3連休取っただけで、大騒ぎだったよな？
って思えるほど、仕事してますけどね（笑）
パートのくせに、仕事の愚痴。
失礼しました