うちの部署は2/3が女性。
みんな仲良くやっていますが、やはりそれなりに微妙な関係だったりもするんです。
前々から、ちょっと問題のあった最年少で、唯一20代のTちゃん。
自分が忙しいからって割り当てられた仕事を勝手に、大人しいNOと言えないMちゃんに降ったり、みんなが守っている細かいルールを無視したり、数字に対する意識が低かったり。
丁度、彼女と二人で話しをする機会があったので、他に人達からこんな意見があるよって事を直接本人に伝えました。
私なりに言い回しに気を使いつつも、伝えなければいけない事はきっちりと伝わるように話しをすると、急にTちゃんが泣き出しました。
「判りました。みんながそんな風に思っているなんてショックです。これ以上はここにいられないので辞めます。」
あ～、何でそんな方向に行っちゃうの…。
彼女が泣き出した後も、割りと冷静に、納得が出来るように話しを続けて、まあ普通に会話が出来るような状態にはなったのですが、少し考えさせて下さいって事で、一旦話し合いは終了。
管理職になってから、このように仕事でややセンシティブな話しをする機会があります。
これで5人目です。仕事で女性に泣かれたのは。
正直、泣かれちゃったらそれ以上は責められないです…。
性差別をするつもりはありませんが、仕事のやり方に関する話し合いは、やはり男同士の方がずっと気が楽。
基本的には後に引かない場合が多いですからね。
今日、泣かれたTちゃん。本人には悪気が無くても、周りの人達が色々と感じるって事は、やっぱり本人に問題があるんだと思います。
でも本人は絶対に認めない。
やっぱり女子は難しい。