派遣社員・・・人材派遣の仕事情報サイト『アデコ』

派遣社員と紹介予定派遣って、違うんですね。

人材派遣会社を利用したことがないので、そういう違いについて疎い私です。初めて知りました。

通常の派遣は派遣スタッフとして、派遣先企業で一定期間働く一般的なスタイルです。
雇用主は、人材派遣会社です。

紹介予定派遣とは、企業に直接雇用される前に 派遣スタッフとして一定期間勤務し、派遣期間終了時に企業と本人 の合意のもと、社員への登用が行われる制度です。
最大の特徴は、「自分に合った企業で働きたい」人にとって、 また、「いい人材を採用したい」企業にとって、事前に両者が 互いを見極められる点にあります。これによって、待遇・条件が 違っていた、自分に合わない、スキルが活かせない、というミスマッチを少なくすることができます。

すでに海外では取り入れられていた雇用形態で、日本では2004年 ３月に施行された「改正労働者派遣法」による規制緩和を受け て始まりました。通常の派遣とも転職とも違う、新しい採用・ 就職のスタイルとして大きな期待が寄せられているそうです。

私は、人見知りするタイプなので、紹介予定派遣の方が合っているかな。定住タイプですから･･･。
ジプシーのようなタイプではないです。
人間関係を作るって大変なので･･･。

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