弊社はものすごく研修熱心である。
研究熱心ではなく研修熱心なのだ。
競合他社の噂を聞くとほとんど研修をしていない。
なぜなら家事は誰でも「経験者」、それも毎日自宅で
やっていること、だから敢えて企業研修など必要ない
というわけだ。
しかし繰り返すが弊社は研修熱心である。
月２回はインストラクターを集めて会議をしているし
座学研修、現場研修など相当お金と時間をかけている。
もし研修の手を抜けば自慢じゃないがもっと利益がある
はず（僕の給料ももっとよい？）。
やはり家事という技術を売っている以上どの企業よりも
優れていたい。そしてその優秀性をスタッフ間で共有していきたい。