リクマナの話ではない
私の職場の話です
雑談続きですが
明日はマナのエピソード書きます〜
一般的に仕事ができる年齢の方は
みなさま一度は
就活
を経験されている方が多いと
思うのですが
バイト・正社員ともに
バイトの面接、社員の面接
その面接の後の予定って
どういう風にいれますか？？
私の職場では
受付事務と清掃スタッフさんを
募集しているのですが
とある町の内科の受付パートをしています
小さなクリニックのため
人事スタッフなどはいないので
面接は院長先生がします
うちのクリニックでは
診療終了前に来ていただき
30分ほど診療中の仕事内容を
見ていただいてから
診療後院長と面接をする……
という流れになっているのですが
うちは予約制じゃない
ごく一般的な町のクリニックなので
なので受付時間内に来られた患者さんは
みなさま診察させていただく為
その日の混み具合によっては
面接にも待ち時間がでてしまうことが
あるんです
これは本当に
申し訳ないのですが
医療の現場である以上は
どうしようもないので
この可能性については
お話しした上で
面接に来ていただくのですが…
みなさま…わりと
タイトスケジュールで
いらっしゃるんです
たとえば13時から
面接を予定していたけれど
診療が押しそうなとき
お時間の確認をしたら
「えっ！そうなんですか……
どうしよう、13:30から
予定があって………
どうにかなりませんか？？」
みたいに言われることが
ここ最近多々あるんです
いや、もちろん
時間通りに面接できるように
こちらも配慮すべきなのは
わかっているんですよ？？
だけど面接予定の時間から
30分後には次の予定があるって
めちゃくちゃ
タイトじゃないですか？
お断りされるための口実なのかな？とも
思ったのですが
「40分後から予定が…！」
「1時間後に次の面接が…！」
というような
タイトスケジュールな方が
多々いらっしゃるんです
いやー………………
なんといいますか………
仮に予定通り面接を始めることが
できたとしてもですよ？
30分〜1時間後に次の予定を入れるって
タイト過ぎません？
うちは医療の現場なので
条件面以外にも
お話しすることはありますし
面接もわりと時間がかかるので
このタイトスケジュールは
いつも驚くのですが
それにしても
タイト過ぎませんか
2回も言っちゃったわ
え、世間一般では
面接は必ず時間通りに始まって
15分程度で終わるものなんですか？
タイトだと思うのは
職業病？？
みなさま
正社・パート・学生バイト
その面接の後の予定って
どのくらい時間を空けてから
次の予定をいれますか！？
世間一般の認識が知りたいです
安定のペアマノン
