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mamiです
私が上司より正社員登用への打診があったちょうどその頃、
社長が体調を崩し入退院を繰り返すようになりました
(ちなみに社長は今も健在です)
そのため、私の正社員話は数ヶ月後に先延ばしにされることになりました。
365日会社に顔を出すような社長でしたので
(インフルの時も…それはあかんやろ
)、
入退院を繰り返すようになり、
この先のことを考えるようになったのでしょう。
社長には2人の息子さんがいます。
会社の内情は知りませんが、息子たち2人は社長の下では働いておらず、
一般企業に勤めていました。
会社の存続を考えた結果、
長男が跡を継ぐことになったのです。
年齢にして50代…かな。
そして、取締役として、長男の奥さんが選任されました。
私が正社員になったのは、
世代交代後のことでした。