毎日毎日
ブログに備忘録として記したいこと
あったんだけどね…
この1週間、
仕事でビックリ
くり🌰くり🌰くりっくり🌰
な事があってね…
ブログに何度か登場の
仕事場の新人Aさんが
辞めるんですわ
こんな言い方するのはよろしくないけど
辞めることは
正直良かったことだと
嬉しいことなんです
今となっては
他部署のパートさん達も
新人Aさんが只者ではないことに
気づいてドン引きありあり
でしたし、
業務面では
辞められてもまったく
困りません!
ていうくらい彼女の成長も
無くでしたから!
辞める理由はお子さんのことで…
母親目線で言えば
育児に専念する事を選び退職なのだから
頑張ってね!と応援する気持ちですよ
ただ…
なにがこの1週間で
私がAさんにまだ
イライラモヤモヤしていたのか
Aさんが
9/30突然業務中に
私と部署リーダーのところに来て
『あの〜辞めさせていただきたい
と思いまして〜…』
↑いきなりよ💢
しかも業務中よ!
こっちは『いらっしゃいませ〜』
言って接客しなきゃいけないのに
突然よ💢
で、辞める理由を話してきても
こっちは学生さん来てるっ
ちゅ〜の
“お話があるので
あとでお時間いただきたい
んですが…”
て、普通はそういう感じでしょ💢
部署リーダーNさん、
真顔でスパッと
『辞める意思はもう固いのね!
私たちは辞めたいと言う人を
引き止めることはしないからね!
ココロ決めてるなら
今すぐ店長に言ってきなさい!』
てな感じの場面
そんなこんなで
Aさんはやめるのだけど…
10月半ばで!
只者ではないですからね…
自らあっちこっち
他部署の人たちに
『私はぁ〜(テヘ)、
辞めたくないんですけどぉ〜(テヘ)
子供がぁ〜なんちゃらかんちゃらで〜』
(テヘテヘ)
こんな感じで
“辞めたくないのに辞めざる得ない、
私はもっと働きたかった
のにぃ〜”
というアピールをしまくって
いるのです
私の文面だけでは
伝わらないこの彼女の言い方…
とにかく
彼女のセリフの一文一句の後には
↓
(´>∀<`)ゝてへ☆
が付いてると思ってください
そんな彼女のことで、
仕事から帰宅後や夜に
パートさん達とLINEや電話タイム
の1週間でした
〆にこちらを
人気店は長蛇の列だし
こちらでお買い上げしてきたわ!
熊本の“いきなり団子”
甘い美味し〜もん食べて
疲れを取るぞ