うちの職場には看護養育休暇というのがあります。
子供の看病、予防接種類、あとは学校行事への参加など。
２年前に長男が療育園（児童発達支援センター）に通うようになったときに
この休暇が使えるかどうか確認したのですが、最初は「No」でした。
しかし、療育園が普通の幼稚園や保育園とは違い、福祉医療の範疇であり
病院への通院に準ずる扱いではないか？ と主張すると、「OK」になりました
うちは奥さんが車が運転できず、通園バスも最初は使えないと言われたので
特に1年目の母子通園の時には助かりました。
来月からは支援学校で、通学バスがあるのですが、一応、人事課に確認してみると
「支援学校への送迎はNGです」と。
詳しく聞いてみると、「福祉」である療育園は子の看護養育という目的にかなうが、
支援学校はあくまで「学校・教育」であるため、NGだと。
ここ数年、職場に対して全体的に不信感が募り、不満が多かったのですが、
きちんと背景を調べたうえで理路整然と説明してくれたので、納得できました。
というよりも、結果がどうこうではなくて、「きちんと筋の通った対応」をしてもらえることが
今の自分にとって「とてもうれしい」ことなんだな と改めて実感しました。