メンタルヘルスマネジメント

「メンタルヘルマネジメント検定試験」

大阪商工会議所が主催する、企業（職場）における、メンタルヘルスケアを

実施し、心の病から防ぐことに重きをおかれている試験です。

人事労務管理の観点からも、メンタルヘルスケアを実施することは

とても重要になっていると思います。

自身のケアも当然ですが、多くのストレスに対して耐えてばかりいては、

自ずと心にも身体にも大きなストレスがかかるのは、至極当然の話

なのです。

今、私はこのメンタルヘルスケアマネジメント試験の勉強を始めた

ところです。

きっかけは、かつてアルバイトをしていた友人からの相談です。

そして何より、自分自身が得体の知れない「息切れ」に突然、

襲われたからです。

派遣されていた企業からは、状況説明の機会すら与えられず、

「無断欠勤を理由に」契約を解除されました。

これははっきりと言っておきたいのですが、「心の病」あるいは

その予備軍の人たちは、「好きで会社を休んでいる訳ではない」

ということです。

メンタルヘルスマネジメント試験は、試験を通じて従業員個々も

もちろん、企業経営者・人事労務担当者が「心の病」となる人たち

の立場を理解し、より良い職場環境となるよう努力を促すものでも

あると、私は理解しています。

ハッキリといってしまえば、メンタルヘルスケアの重要性にすら

気付かず、「勤務中のパチンコがばれて、懲戒」と同レベルで

杓子定規に対応している会社は、これからは生き残れないと

考えた方が良いと思います。

各企業にメンタルケアの導入が今後、今以上に必要になって

いくのではないでしょうか？

（次回に続く…）

メンタルヘルスマネジメント試験HP

博薫堂