今日はとても心がすさんでます
だから、もしかしたら不愉快にさせてしまうかもしれません
そのときは、ごめんなさい
でも、今日は、今日という日は私は自分の上司が許せなかった
女上司です
しかしこの人、もういい管理職なのに、いわゆる現場の仕事というか実務というか雑務というか
すべて自分でやってしまうというすばらしくワンマンプレーヤーの方
そして・・・
今日事件は起こったのです
私が勤めている会社は自動車部品を作っている会社
なので、この不況はほんとに不況なんです
受注キャンセルの嵐が吹き荒れている中、会社は当然経費削減を求めてくる
派遣社員からパート社員になった私は、目の前に座っている派遣さんが切られたら次は私・・・と
覚悟しているわけで・・・
だから、私は私にできる経費削減をしようと思ったのです
でね、仕事の内容によって仕方ないと思うんだけど、同じ内容のfaxが２回届く
これは通信費と、fax用紙の無駄！ と思って、同じ内容のfaxなら１度もらえばわかるではないか
と提案してみる
すると
たかがパートの癖に、仕事の内容に口出さなくて結構
という内容のことを言われた
は！？
これだけ全社でコスト削減をしようとしているのに、無駄をなくそうと提案したらそんな答えが
（ほんとは２度目のfaxを待つ間にその仕事は終わらせてしまいたい。 実際２度目のfaxなくても仕事は
終わらせることができるので、効率もあがるのが私本来の目的）
この上司はとにかくすべてのことを知ってないと気がすまない
とにもかくにも、人を信用していない
まわりの人に聞くところによると危機感らしい
それまで彼女の下につく人は、もって２年。
つまり、派遣だろうがパートだろうが社員だろうが、彼女についていけずみんなやめてしまっていく。
そんな中、わたしは彼女の下で、もう５年。
仕事ができる人がはじめて下についたことによる危機感を上司はもっているらしい。
つまりは、この人に何でもかんでも覚えられたら、自分は異動させられるかもしれない。
という、くだらない危機感・・・
だから彼女はいまだに実務を自分でこなす
管理職にもかかわらず、自分の管理すらできていない
人として悪いひとではない
が、上司として良い人ではない
とにかく、仕事の効率化・資源の無駄使い・経費削減 を邪魔された私はいまだに怒りが収まらない
こういう人がいるからいつまでたっても、大きな会社になれないのではないか？
もう(#｀ε´#)