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現役人事責任者でお仕事開運鑑定占い師：けいしゅうです。
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はい、人 です。
人が、元気本気でなければ全ての施策はうまくいきにくい。
組織のリーダーがしっかりとしなければうまくいかない。
組織活性化し、自主的に生産性向上につなげる。
そう、生かすも殺すも上司やリーダーが組織の発展を握っている。
大きく2つに分かれませんか？！
・人を元気にする与える人
・人から元気を奪う人
前者はいいですが、後者は無気力上司・・・
自分で思考しない、いいなり、適当・・・
これでは駄目なのです。
リーダーの貴方が本気で思考し、メンバーの意欲や能力などのマインドアップ
やる気を与え、活性化しなければ。。
本気とは、信念・熱意・使命感。そして信頼が生まれる！
貴方はどちら！！
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