マザートラック

子供が４才になり、ほとんど保育園からの呼び出しも病気で休むこともなくなりました。

うちの子、身体も丈夫で、昨年も、2日くらい休んだかな？


育児と仕事の両立がうまくいくようになってきました。(今のところ)

だからか、昨年はマザートラックについて考えました。

後輩(男性)がどんどん出世していくから、昨年、「よし、昇格試験を受けよう」って意気込んでいた中、

昇格試験、受けられなかったというか、声がかからなかったということが引き金で。

理由は後から聞いて納得したのだけど、

子供が一歳の時にフルタイムに戻して、ひたすら頑張っていたつもりでいたから、その事実がショックだったんですよね。

周りも「早く昇格しちゃいなよ」なんて言うからその気になってた。

ただ、後から思ったんだけど、いくら子育てしながら、頑張っても、評価されるのは、会社で働いている時間だけで、24時間戦う男性と一緒にされるのは、男性陣も嫌だろうななんても思いました。

会社(仕事)で何目標に頑張っていこうかと悩み、

それで気持ち切り替えるために資格取得に走ったのだけど。

そんな中、今の悩みは

子供が保育園児の間はなんとかなるけど、

小学校に上がったら、特に低学年の間はどうするか。

最近、それを考えます。

私はサポートしてもらえる両親とかがいるわけではないから。

学童って18時半までの預かりで

私が定時で上がっても最寄り駅に着くのは19時。。

うーん、どうしたらいいの？

民間の学童しかないかな？とか。
その資金稼ぐために昇格を狙う？
そもそも入れる？

会社の３人子供がいる先輩に相談したら、
小学１年生の半年を乗り越えたら何とかなるよって言ってくれていて。

漠然と考えなきゃなーって思っています。

来年度は昨年の聞いた理由が本当なら昇格試験の話が来るのだけど、昇格したら、完全なる管理職。

労働法上、管理職になったら、残業出来ないって言えなくなるんですよね。。

これで、二人目ってなったら、まさにマザートラック。

年子とかで生む方が良いかもしれませんね。

割り切って働くという選択もある。

それも良いなって感じるこの頃。

その方が変な荷を担がず、働けるなって思ったり。

仕事頑張るとその分、子供との時間はなくなる。

なんて、考えても答え出ないんですよね。。

案ずるより産むが易し。

来たものをやれる範囲でやりこなしていく、子供との時間も大事にしてっいうのがいつもの結論なんだけど。

私の当面の悩みは小学１年生の壁になりそうです。