時短勤務

こんにちわ。

皆さんは時短勤務しますか？

私の会社は９割男性で、ここ最近、やっと産休、育児休暇を取る女性が増えてきたところです。

また、私が勤務しているのが支店なので、産休、育児休暇を取った先輩はいますが、時短勤務を取った人はいません。

本社はフレックス取っている人もたくさんいるみたいだけど、まだまだ支店である私の勤務先は取り難いんですよね。(というか取っている人がいないです)


私は結婚してからも仕事第一でやってきました。
大人二人の生活だったから、そんなに支障はなかったです。

会社の顔を第一に仕事してきました。

でも、今回、産休、育児休暇を取得し、子育てをして、母親の顔が出来ました。

保育園入園が間近になった今、復帰が淋しくて、出来る限り子供と居たい。
そればかり考えています。

せめて本来育児休暇を取ることが出来る一歳までは時短勤務したいと思うようになりました。

それを会社に話したとき、課長が少し戸惑っていました。
たぶん、時短勤務というのも知らなかったみたい。

今は私、どっぷり育児休暇中で、周りも時短勤務をして復帰する人が多いから、私の中で時短勤務の要求は問題のないことだと思うようになっていて。

でも、会社と話をしていると、会社の顔が出てくるんです。

確かにまわりが仕事している中、早く帰るのは辛いかもしれないな。。

時短勤務を実際取った方の話を聞くと、

「一時間、時短勤務しただけで仕事してないように思われるし、ボーナスや給料も２割カットになるから損な制度だ。」という人もいる。

昔の私なら取らなかっただろう。

でも、私は今はあえて取ろうと思っています。

少しでも、息子の成長見たいし、本来取れる育児休暇の期間は良いじゃない。(←言い聞かせてます)

私が取ることで次の後輩にも繋がりますし。

しかし心が揺れる。。
昔の会社の顔が出てきます。。

正直、本当に育児と仕事出来るの？って今思います。

毎日、クタクタになるだろうな。。

朝、余裕を持って身支度するとなると5時起きかしら？！

ただでさえ毎日眠い。。
昼寝がないと辛い毎日なのに。

あ～体力つけなきゃと思います。





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