DeNAで新卒エンジニアスペシャリスト採用を始める。
飛びぬけてスキルがある新卒エンジニアを特別枠で採用し、500~1,000万円の年俸を与えるというもの。かなり画期的で期待できるとの記事が多いが、自分としては少し疑問を呈するところがある。
先ずは、実際の採用情報を見てほしい。

(採用条件から抜粋)
必須要件
・自分で実現したいものを考え、プログラミングして完成させた経験

望ましい要件
・分散処理、機械学習、データマイニング、データベース、ミドルウェア、OS、ネットワーク、プログラミング言語、ヒューマンコンピュータインタラクションなどコンピュータサイエンス分野における専門的知識
・リレーショナルデータベースまたは key-value ストアに関する知識
・TCP/IP, DNS, SMTP, ルーティングプロトコルなどインターネット標準の知識
・HTML, CSS, JavaScript, HTTP などウェブ標準の知識
・Linux, UNIX 系 OS の利用経験や知識
・ウェブアプリケーションフレームワークを利用した開発経験
・スマートフォン (iPhone, Android) 向けアプリケーション開発経験
・ゲームプログラミング経験
・自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲

まず、プログラマーを目指している人であれば、自分で考えプログラムを完成させた経験はある。そして、望ましい要件。基本的には、現在のWebのサービスを行うにあたって必要な知識だと思う。
そして最後の『自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲』
意欲をどのように図るのだろうか。

これを見る限りでは、何がスペシャリストかどうかが分からない。
大手のWeb技術に関する研究所からSI、そしてWeb系のサービスをやってきて思うのは、Webのサービス開発を行うのに必要なのは技術ではなく、新しい発想で新しいものを作ることだと思う。
インターネットのサービスを提供する目的は、世の中をより良くすることであり、人々の生活をより豊かにするためなのではないかと思う。そう考えた際に、より重視するべきことは社会に対してどのような貢献をインターネットを用いてしたいかと言う考えであり、その具体的なアイデアであり、それを形にする技術だと思う。本採用でそのような人材が評価され採用されることを願うし、そのような人材を評価出来る採用が出来ることを期待する。

DeNA 新卒エンジニアスペシャリスト募集要項:http://www.dena.jp/recruit/sp/newgraduate/guide02.html