『こんにちは』
業務時間のほとんどがPCに向かってる場合、組織内のコミュニケーションにE-Mailやチャットなどのメッセージツールを使うことが多くなっている。
まあ、どの組織でも日常でごく当たり前に見られる光景だよね。
相手の状況(忙しいとか、手が離せないとか)を考えた場合、それらを使うことがプラスになることもあると思うけれど、自分の中では同じ、いやそれ以上のマイナスが存在している気がする。
コミュニケーションツールを使った場合、目の前の仕事に関するやりとりがほとんどで、もっと視野を広げた内容についてのやりとりはそこには介在しないため、ワーカーとしての成長しか期待できない。
そうなると、組織としての成長も期待できないのかな・・・と思うし、組織のメリットも活かし切れていないように思う。
組織を立て直すのであれば、教育体系や指示命令系統etcだけでなく、コミュニケーションについての見直しも必要だよね。
イヤイヤマン
2歳の娘に何か言うと、「イヤ」を連発することが多くなってきた。
「着替えるよ」・・・「イヤ!」
「ゴハンだよ」・・・「イヤ!」
「君はイヤイヤマンか!」とツッコミたくなるんだけど、どうやら、世間で言う典型的な「イヤイヤ期」へ突入した模様(苦笑)
これもある意味では順調に成長している証でもあると思うんだけど、対処に困ってしまうんだよね・・・。
まあ、イチバン困ってるのは相方だけど。
(ブログネタ)キムタクのドラマといえば?
ブログネタ:キムタクのドラマといえば? 参加中
「ロング・バケーション」か、「プライド」かな。
基本的に、ドラマとかを続けてみることがないんだけど、なぜかこの2つは見てたな・・・(笑 )
たぶん、見てた理由は特になかったと思うけど。
謎の言葉・・・
ある日、「まってくーす、欲しい」と娘が言ってた。
まってくーす???
果たして何だろう?
フルパワーで考えた結果、何か娘が手にしたもの、食べたもの、もしくは大人が手にしたもの、食べてたものを考え、「ま」で始まるモノを探すと・・・
あった!!
ということで、娘に「マックシェイクが欲しいの?」と聞くと、「うん^^」という返事が・・・(苦笑)
以前よりは話せる言葉が格段に増えたけれど、この手の言いづらい系は、まだまだなのかな?
(ブログネタ)夏、はやく終わって欲しい?もっと続いてほしい?
ブログネタ:夏、はやく終わって欲しい?もっと続いてほしい? 参加中私ははやく終わって欲しい 派!
今年はね・・・ほとんどと言っていいほど、夏らしきことはやってない。
もうすでに8月も終わってしまってことだし、いっそのこと、暑さも含めて、早めにお引き取り願いたいものだな・・・と。
まあ、ここ数年ぐらい前から、あまり「夏」というものを意識しなくなったように思うから、もはやどうでもイイ・・・という感じなのかも(苦笑)
叱ること
最近、悪さが目に付くようになってきた娘。
巷で言われる「魔の2歳児」を地で行くような感じ(苦笑)
つい最近、ベッドの上でふざけていて、勢い余って下に落ちてしまって、案の定の号泣モードに入ってしまい、思わず「危ないって言ってたでしょ!」と怒ってしまった。
たぶん、いろいろな見解はあると思うんだけど、真っ先に身の安全を確認しなかったコトについて、自己嫌悪・・・。
というのも、ベッドの上にいて、落ちる可能性もあった中での出来事だったことを考えれば、監督不行き届き・・・になるわけで、いきなり怒るというのは、監督不行き届きを自己弁護しているように感じるから。
また、自分の子供が他人に何かしてしまった時、自分の子供を叱る前に、相手のことを気遣う必要があると思うんだけど、もしその時にも同じような感じだったとしたら・・・と考えるとチョットね。
家族間だけに限らずだけど、叱ることって、タイミングとかいろんなコトを含めて難しいよね・・・。



