昨日は
会社に「さらば」と いいました。
びっくりしたのは
上が一番
右腕と思ってた 大先輩が 「も～ いい加減にしてくれ 辞める」と言った ということです
これには 椅子から落ちそうになりました
なので
ここの 実情というのは ただ
例えば 厳しい人一人いたら 職場がぴりっと 引き締まるとかいうレベルの話ではなく
ちょっとした
社員同士の なにげない会話も 聞き耳たてて 支配操作の情報として チェックする
みたいな 笑
こういうの ストーカーと 呼ぶんじゃないですか？
そこまで
管理されるもんなんですかね？
他の企業は
どこまで
上司が 操作 支配 コントロール ストーカー するんでしょう？
大阪では いっさい ありませんでした。
ある意味 信頼されてたし 私も信頼してたなあ・・・・・・・・・・・・・・