甘やかされて育った人の特徴 pic.twitter.com/Dzgbu06xqa
— 町田くん (@machida19650218) 2026年5月28日
①タイプはめちゃくちゃ増えているだろう。
別にワガママで、先輩に反撃してるつもりは無いのだ。ごくごく普通に彼女(彼ら)は考えてる。
ビックリ🫢したのは辞めたスタッフで、先輩が後輩の大失態を注意したら
『そんな言い方しなくても。。。』
と 私にしたら 先輩にぬかしたらしい。
そんなキツイ先輩ではない、正論で注意するだけだ。
私が接していたら1日で辞職しただろうな。私なんかスーパーで、(私ではない)老婆の行くてを阻んでる店員に注意したらカスハラと言われた事がある。
一代で事業を起こすには余りにも人材不足の日本🇯🇵であるから、私にしたら、こんなスタッフばかりになり、
機嫌をとらなきゃいけなくなる雰囲気に我が社がなるなら、私が自ずから会社は潰すし、社長だけ個人事業主になってもらう。
だって無理なんですよ。一定ラインが守られないと。そこまで事業を続ける気はさらさら無い。
お客様は神様ではないが、ニーズにどう答えて、しかし採算が合わなきゃ倒産。それだけ。
時代が時代だから。。なんて言われても、受付クオリティが下がれば無理なんですよ。
◯◯できませ〜ん とか先に言葉で発する人間はそもそも頑張る気力がなく、マイナス思考。
30年続けてきたスタッフ達より1番自分は劣る事であり、機械化できない事、AIで代用できない事であれば、
辞めていただいても仕方がなく、それで済む職種に変えなきゃいけない。
そんな人ばかりに仮になるなら、路線を変えるか、辞める、それしかないのだ。
言うとくが、一代で新事業立ち上げなんて、そんな根性では無理である。時代が変わろうと関係ない。
言われたら.せめて、"そうかもなぁ"、"どうすればできるんかなぁ？"くらいはプラス思考がないとな。
蕎麦屋ができたイオン
