社員の高すぎる賃金が失業者を激増させる

社員の高すぎる給料、ボーナスが派遣切りにつながっており、同じ会社の従業員を失業させ、寒空に放り出してまで、おのれは１００万とか高いボーナスをもらいたいのか？同じ日本人なのにこれだけ不公平だとモラルハザードが起きる。一度社員が、派遣の工場作業をやってみるべきで、社員の高すぎる給料、ボーナスを派遣、バイトみんなで分け合う事が必要で、賃金のシェアリングが必要である。