インフレは若者には追い風。だからこそ、より学歴が大事。
こんにちは、ひろあ、です。
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すごいニュースが飛び込んできました。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6488641
第一生命ＨＤが初任給32万円に引き上げ、国内大手金融機関では最高に
というニュースです。
いやぁ、初任給３０万超えってすごいですね。
世界に比べて遅すぎる感じかもですが、
バブルがはじけ、いろいろやらかした日本が、
長いデフレに苦しみ、今やっとインフレしてきています。
若者には追い風であり、
今、日本で子育てをしているみなさんは「勝ち組」です。
私が20代の後半で、
教員をしていた時の給料は手取り１６万８０００円でした。
ちゃんと朝８時には出勤し、
２０時ころまで働いていました。
教員は残業つかないので、
別に給料は増えません。
まあ、だから、
遠慮なく残業していたという面も・・・・(笑)
その倍だなぁと考えると、
今の若者が羨ましいなと思います。
ただし、
当たり前ですが大手ほど賃上げの動きが早く、
大手ほど増額しています。
https://www.shukatsu-career.co.jp/blog/syukatsu/meritocracy/
リクペディアより
このサイトによりますと、
３００名以下の中小企業でさえ、
４社に１社は学歴フィルターをかけており、
１０００名以上の企業だと半分以上がかかっています。
また、学歴フィルターは、
採用時だけとは限らず、
採用されても出世争いには学歴がいるケースも考えると、
これからの社会、ある程度の学歴があることが、
幸福感、経済的な強さに関わってくるといえそうです。
同時に、
ほんとうにほんとうに、
特に私立高校は特待生が取りやすくなっています。
気持ちさえあれば、
支給される形の特待生だって取れます。
こういう時代には、
受験の情報をどれだけ持っているかが大事となります。
現実から逃げないようにしてくださいね。
ひろあ
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