この記事の続きです







今後、どう働くか…


ものすごく悩みました。


いや、本当は今でも悩んでいます




19日、師長と面談でした

その時、初めは
「辞めます」と伝えました


でもやはりどこかで仕事の心残りがあり…
でも今を逃すと、辞める機会を本当に見失ってしまうと思いました


看護部長とも面談し
『あなたが決めた事なら…』
『せっかくここまで頑張ってきたのに…』
『頼りにしてくれている患者さんが…』
『ゆっくり考えていいから』と言われました



揺らいでいた気持ちが更に揺らぎ…


部長との面談が終わり師長の元へ向かう途中

主任さんと会い


『お願いだから戻ってきて〜』
『ここにはあなたが必要なの〜』



と、熱烈なラブコールピンクハート


私は認定看護師という資格を持っていて
外来で患者さんに指導やケアにあたっています

そういうことが患者さんと信頼関係を築けてるきっかけになるし、指導したことが患者さんの結果に出ると、やりがいを感じます


患者さんと話したりケアすることが好きなんです



次の病院で同じようなことが出来るとは限らない

主任さんは既に定年延長していて、
次年度は働かないかパート勤務になるかでとりあえず私が復帰するまでと思って、6月まで延長しているらしいです



そんな経緯もあり…


5月から9時〜16時のパート勤務で働く


ということになりました



5月からというのは
今、9時〜16時勤務の人が5月から産休に入るのでその人の枠を使うからとの事のようです…


もともと正社員と常勤の時短勤務がない病院なので…

(いまどきおかしいですよね)





はぁ、時短勤務ができたらパート勤務にならなくて済むのに…