以前、文句というか意見を述べてきて、こっちがお手本を見せて欲しいというと何もしてくれなかった室長がい
ました(4/20の記事参照)。その人が昨日教室にいた。今の室長よりお偉いさんだから、室長が休みで代わりに
来たらしい(1日限定かどうか知りませんが…)。
前の事があるから僕はあまり関わりたくなかったんですが、向こうは「I am No.1
もかかわらず、ワークも出さずに椅子に座ってる
すると室長が自分の担当の子を放り出してこっちに来
てワークを出して「ここのページをするんですよ」とか言ってる。そこまでする必要があるんでしょうか?2人
とも案の定1週間前の事も忘れてるし。
そこで、授業が終わってミーティングの時に「何回も言ってますが、復習を全くしていないから、
前には絶対進めない。これはやる気がないとしか思えない」と言いました。
すると室長が一言「ほぼ毎日通ってくる子にそんな事を言ってはいけません。やる気がなかったら来ませ
んよ」と言いました。その時僕は「この人は通ってくる人がいればいいん
だ」と感じました。4月の時点と何も変わってない
どうやってやる気を出さそうかという提案もしてくれな
い。僕も黙って座っていればいいんでしょうか
なんか悲しくなりました。それとも僕の考えおかしいですか。