賃金未払いの件で労働基準監督署から呼び出されている、前会社の代表取締役。
労基に12月1日に、未払いの従業員に500円～5000円振り込むと連絡。
労基からアタシたちの代表者にその旨の連絡が入る。
アタシ、今日のお昼休みにATMに走る。
5000円の入金を確認する。
賃金の分割払い、現物払いは国は認めてないらしい。
来週の金曜日に代表取締役が、また労基に呼び出されてるって話だけど、
労基やアタシたちが求める是正はあるのか？
賃金未払いの件で労働基準監督署から呼び出されている、前会社の代表取締役。
労基に12月1日に、未払いの従業員に500円～5000円振り込むと連絡。
労基からアタシたちの代表者にその旨の連絡が入る。
アタシ、今日のお昼休みにATMに走る。
5000円の入金を確認する。
賃金の分割払い、現物払いは国は認めてないらしい。
来週の金曜日に代表取締役が、また労基に呼び出されてるって話だけど、
労基やアタシたちが求める是正はあるのか？