8月分の給料未払いの件むかっ


もうすぐ今年もあと1ヶ月とちょっとで終わりってことで、


年内に何かアクションを起こそうと、


動き出すことになったよ!!


従業員一致団結!!


……できるかな!?


労働基準局に問い合わせたところ、


給料が未払いである当人、一人一人が労基に出向かなければ始まらないと言われた。


しかも、現場と本社がある市町村が違うから、


本社のある市の労基に行かなければならない!?


ちょっと遠いんだよね~


みんな1人で行くのは心細いのガーン


労基の人の説明をしっかり理解したり、


こちらの聞きたいことを忘れずに聞けるかも、心配あせる


そんなわけで、普段から仲の良いお友だち3人と一緒に行くことに決まりそう。


早めに必要な書類を揃え、質問したいこともまとめておかなくちゃ!!


賃金の未払いは2年を過ぎると請求できなくなるらしい。


1ヶ月間、毎日休まず出勤。


残業だって、ほぼ毎日した。


それが払われないなんて、絶対におかしいむかっ


なんとかして、未払い給料を支払わせてやる!!